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　　羊城晚报记者 周聪

　　50位来自牛津、剑桥等名校的博士奔赴湾区，18家单位抛出橄榄枝，初步达成意向23个。24日，海外学子归国行活动亮出成绩单。这份亮眼的成绩单，恰似广东引才工作打通“任督”二脉的生动注脚。若将引才体系比作人体经络，“百万英才汇南粤”行动计划便是贯通全局的“任脉”，以政策暖流滋养人才成长；研学招聘一条龙服务则是驱动效能的“督脉”，用精准对接激活引才链路，二者相辅相成，提升广东对全球人才的吸引力。

　　政策“任脉”

　　政策之力涵养引才沃土

　　“百万英才汇南粤”绝非零散的政策堆砌，而是一套贯通人才“引育用留”全周期的经络系统，每一项举措都如精准的穴位按摩，打通人才发展的痛点堵点。

　　对初入职场的博士群体，就业补贴如“启动能量包”——毕业两年内扎根粤东粤西粤北满6个月，1万元省级补贴即刻到账；创业扶持似“助推器”，1万元启动资金叠加场地减免、贷款贴息，让创新构想从图纸落地现实；就连求职过渡期的住宿难题，深圳的“青年驿站”、珠海的“人才公寓”也早已备好，让人才抵达即有“家”的温暖。面向高层次人才，博士后两年30万元生活补贴、出站留粤安家费，如同为顶尖智力“量身定制”的营养剂；急需紧缺人才专项资助则像精准输血，让稀缺资源流向最关键的创新节点。

　　更妙的是广东省人才优粤卡这张“万能钥匙”，17项便利服务将户籍办理、子女入学等“烦心事”化为“顺心事”。这种“给舞台更给港湾”的政策哲学，让“来粤发展”从一句邀约，变成可触摸、有温度的现实选择，恰似“任脉”畅通，气血充盈方能生生不息。

　　服务“督脉”

　　链路之畅激活引才效能

　　如果说政策是引才的“内功心法”，那么产才融合研学招聘一条龙便是打通“督脉”的“招式套路”，让人才与广东的相遇从“隔空喊话”变为“深度共鸣”。这场海外博士研学活动，创造性构建“引才政策+产业需求+科研平台+魅力人文”的闭环，恰似打通“督脉”关键穴位，让引才效能瞬间提升。

　　筹备阶段便显“靶向思维”——联动海外侨团、顶尖高校学联，像精准导航般锁定牛津、剑桥等名校博士，50位入选者中，人工智能、生物医药领域占比超八成，与广东“高精尖新”产业布局形成天然共振。研学过程更如“沉浸式体验课”，让人才看清时代风口；政策解读会则像“路线图”，清晰标注成长路径。

　　高潮当属专场对接会这场“精准相亲”：18家单位携600余个“高精尖新”岗位集体亮相，超九成要求博士学位、过半年薪超50万元的“诚意牌”，与海外人才的职业期待完美咬合。中国南方电网20份简历10人达成意向，广州实验室8份简历5人深入洽谈——这些数据印证了“先恋爱后结婚”模式的高效。正如“督脉”畅通，气行无阻方能百脉皆通，这套服务链路让人才与岗位的匹配效率倍增。

　　从政策“任脉”的滋养到服务“督脉”的贯通，广东引才的“双脉齐通”之道，本质是对“人才价值”的深刻敬畏。当“一流人才配一流政策”的承诺落地生根，当“精准对接代替盲目寻觅”的服务成为常态，广东必将持续成为全球英才的“引力场”，为大湾区高质量发展注入源源不断的澎湃动能。